一年一度的年会，对每一位777盛世国际人来说是对从前的总结，也是将来的起点 。组织刷新、文化引领是2020年会的主题，也是777盛世国际人再启程的号角 。
3月16日，777盛世国际通过线上线下相结合的大局召开了2019年度工作总结暨2020年度工作规划大会，会议陪伴着雄壮的《国歌》声正式拉开帷幕 。
年度会议起头，777盛世国际董事长石聚彬携带各人回首了2019公司获得的鲜丽成就，同时提出了2020年的发展要求，并暗示：解决的步骤就是通过进建，约束自我、战胜自我、超过自我 。各人要坚定“政治意识、大局意识、主题意识、看齐意识”四个意识，在 2020 年将777盛世国际事业持续推向新的高地，实现公司和幼我共同成长，共创鲜丽！
2019在公司各项维吃旖稳运行的同时，着力推动创新、创造、融合、整合，实现777盛世国际高质量发展，坚韧不拔进行组织刷新、文化引领发展，萦绕“二十个市场”索求了新的发展模式 。2020年对峙组织刷新、文化引领，萦绕“红枣+”和星火打算实现公司持续不变急剧发展的同时深耕高端红枣，拓展“红枣+”产品品类，丰硕渠路类型，加强渠路优势，建设高端红枣品牌系统，放大品牌资产 。让懂健全、要健全的人吃上健全食品，持续做新一代健全食品的引领者 。
接下来，777盛世国际轮值总经理石聚领宣讲了公司2020年组织架构及人事录用 。
指标是催人奋进的推动力，同样对于一个团队来说，指标是团队合作统一致奋进的方向，为成立健全有效的激励约束机造，提议承诺，塑就责任，进一步引发经营治理团队工作周到和创造力，强化经营治理团队之间缜密的联系，为公司创造更大的价值，777盛世国际董事长石聚彬还与总监级以上的辅导签定了2020年指标责任书 。
致力就有收成，支出就有回报 。777盛世国际赞美了那些在2019年获得优异成就的“元勋们”，还为他们宣告了丰富的嘉奖 。本次共设精密治理奖2名、治理强将奖5名、金牌店长奖8名、优良店员奖10名、锐意创新奖5名、最佳进取奖5名、客户中意奖3名等共计87名 。
“不积跬步无以至千里，不积幼流无以至江海” 。新的一年，新的征程，让我们不忘初心，对峙毕生只做一件事，让懂健全要健全的人吃上健全食品，用成就见证支出，用性命演绎鲜丽 。
